[2016年6月5日]【浙江大学医学院黄河教授课题组】招聘【博士后】

干细胞人才招聘

浙江大学医学院黄河教授课题组博士后招聘启事0 ]0 o* O4 x5 c2 M# _6 I

6 j* D  ^  m$ y: D" o6 l; g0 t黄 河，浙江大学求是特聘教授、博士研究生导师，浙江大学医学院党委书记、副院长、浙医一院骨髓移植中心主任，主要从事血液病学、造血干细胞临床及基础研究、 干细胞生物学特性及临床应用研究，在造血干细胞移植临床及基础研究、血液分子生物学研究领域、干细胞生物学特性及应用研究有较突出的成绩。主持国家级课题 11 项（包括973首席,863,国家基金国际合作与交流项目，国家基金重点项目等），省部级项目 12 项。本团队的主要学术成绩：国家科技进步奖二等奖 2 项；教育部科学技术进步奖一等奖 1 项；浙江省科学技术奖一等奖 4项； 二等奖 3项；三等奖 4 项；浙江省医药卫生科技创新奖一等奖 4项，二等奖6项，三等奖 2项。. A/ ^. v8 ~$ X0 R0 P- C2 j
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黄河教授课题组主要研究方向：
! j, f. I5 ]8 j% N" O- K( j1. 造血干细胞移植的临床和基础研究1 a0 M0 c' i0 w( y' Z- c5 S
2. 诱导性多能干细胞相关研究9 A! t& S3 a7 F+ g
3. 间充质干细胞生物学特性及临床应用的研究
5 C! l  I. u. A4. 恶性血液病生物学特性和治疗机理的研究$ r. K4 S7 q$ g0 D+ e
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因课题组发展需要，2016年面向海内外公开招聘博士后若干名。
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一、招聘条件及要求0 ^3 q( ^2 t3 e8 i
1，应聘者有生物医学研究背景，尤其欢迎有从事恶性血液病及造血干细胞移植、移植免疫、干细胞研究等研究经历的博士进站学习和工作。* `7 }( s' I( N" j9 i1 K" b
2，具备较强的科研创新能力、独立思考能力、团队协作精神，有流利的英语写作表达能力，在SCI期刊发表高水平学术论文。( B3 A" c  C/ _& F: o; A/ R
 
8 ~# c% j9 T. d3 H9 Z二、应聘材料7 C+ _7 Q1 a4 @3 [1 S) j) S7 e0 c7 n
1.个人简历（含自大学开始的学习、工作简历，发表论文、负责或参与科研项目及专利、获奖等情况）。' x  U1 F- A7 ~  U  D- m
2.个人研究工作陈述。
( a$ R" W  J; P2 @' S) c6 s" @3.学历、学位证书复印件。7 m, W; o" w- N3 G
4.1-3篇代表性论著全文。( s( z% L5 g( \* }6 o1 ]
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三、个人待遇& k6 `1 P3 v2 g; r
工 作和生活待遇除享受浙江大学博士后待遇外，根据应聘者个人具体情况提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利，并视工作业绩给予丰厚的绩效和论文奖励。优秀博士后 年薪15万元左右。充分考虑博士后的未来发展和职业规划，积极支持博士后申报国家及省部级科研项目，提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流 的机会。: L, N7 Z+ o0 E& K4 ^3 Z
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四、联系方式
7 i& V  _' C$ j3 @申请者请将相关材料发送至：hehuangyu@126.com或者xiaohyu65@163.com，主题请注明“博士后应聘”。