[2016年6月5日]【浙江大学医学院黄河教授课题组】招聘【博士后】

干细胞人才招聘

浙江大学医学院黄河教授课题组博士后招聘启事+ M) Q! g% A# @* \

/ G# d, r$ x1 |7 e) x黄 河，浙江大学求是特聘教授、博士研究生导师，浙江大学医学院党委书记、副院长、浙医一院骨髓移植中心主任，主要从事血液病学、造血干细胞临床及基础研究、 干细胞生物学特性及临床应用研究，在造血干细胞移植临床及基础研究、血液分子生物学研究领域、干细胞生物学特性及应用研究有较突出的成绩。主持国家级课题 11 项（包括973首席,863,国家基金国际合作与交流项目，国家基金重点项目等），省部级项目 12 项。本团队的主要学术成绩：国家科技进步奖二等奖 2 项；教育部科学技术进步奖一等奖 1 项；浙江省科学技术奖一等奖 4项； 二等奖 3项；三等奖 4 项；浙江省医药卫生科技创新奖一等奖 4项，二等奖6项，三等奖 2项。
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+ U- c# m3 g! A  q黄河教授课题组主要研究方向：
: u) {3 E) C& Z( ^1. 造血干细胞移植的临床和基础研究
. \) N: q2 v  [+ c" I+ P2. 诱导性多能干细胞相关研究
9 n' {9 I. h; N9 B/ M7 b3. 间充质干细胞生物学特性及临床应用的研究% C& Y3 n7 ]  y& s
4. 恶性血液病生物学特性和治疗机理的研究
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+ y/ m) J* }! P3 e. l4 y因课题组发展需要，2016年面向海内外公开招聘博士后若干名。
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8 R+ W1 S$ q/ f0 G, K9 v8 h一、招聘条件及要求+ q3 R5 E5 r! Z5 j$ n# d
1，应聘者有生物医学研究背景，尤其欢迎有从事恶性血液病及造血干细胞移植、移植免疫、干细胞研究等研究经历的博士进站学习和工作。
/ |5 K! F9 c! h0 x) w2，具备较强的科研创新能力、独立思考能力、团队协作精神，有流利的英语写作表达能力，在SCI期刊发表高水平学术论文。; v9 q/ W1 @$ c/ A* i/ ^$ m
 
+ P) R. }* d9 K! B二、应聘材料# L3 S7 s( h4 Q; u$ w
1.个人简历（含自大学开始的学习、工作简历，发表论文、负责或参与科研项目及专利、获奖等情况）。8 o' E7 y5 @  T5 ?
2.个人研究工作陈述。
  s: |, E5 x' [, ~. W3.学历、学位证书复印件。
1 X. _8 U8 I) \: X6 e, z) A1 {0 Q4.1-3篇代表性论著全文。4 [- i0 E2 a: k) ^6 @9 B
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三、个人待遇
3 j1 b( C7 |0 p1 }% w" I6 P/ T工 作和生活待遇除享受浙江大学博士后待遇外，根据应聘者个人具体情况提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利，并视工作业绩给予丰厚的绩效和论文奖励。优秀博士后 年薪15万元左右。充分考虑博士后的未来发展和职业规划，积极支持博士后申报国家及省部级科研项目，提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流 的机会。: l. c. v0 s; o& d

, |, Q& Q' P$ n( {" R+ N) H四、联系方式3 g+ U* M+ X  g
申请者请将相关材料发送至：hehuangyu@126.com或者xiaohyu65@163.com，主题请注明“博士后应聘”。