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[2016年6月5日]【浙江大学医学院黄河教授课题组】招聘【博士后】
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作者:
干细胞人才招聘
时间:
2016-6-5 19:11
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[2016年6月5日]【浙江大学医学院黄河教授课题组】招聘【博士后】
浙江大学医学院黄河教授课题组博士后招聘启事
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黄 河,浙江大学求是特聘教授、博士研究生导师,浙江大学医学院党委书记、副院长、浙医一院骨髓移植中心主任,主要从事血液病学、造血干细胞临床及基础研究、 干细胞生物学特性及临床应用研究,在造血干细胞移植临床及基础研究、血液分子生物学研究领域、干细胞生物学特性及应用研究有较突出的成绩。主持国家级课题 11 项(包括973首席,863,国家基金国际合作与交流项目,国家基金重点项目等),省部级项目 12 项。本团队的主要学术成绩:国家科技进步奖二等奖 2 项;教育部科学技术进步奖一等奖 1 项;浙江省科学技术奖一等奖 4项; 二等奖 3项;三等奖 4 项;浙江省医药卫生科技创新奖一等奖 4项,二等奖6项,三等奖 2项。
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黄河教授课题组主要研究方向:
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1. 造血干细胞移植的临床和基础研究
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2. 诱导性多能干细胞相关研究
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3. 间充质干细胞生物学特性及临床应用的研究
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4. 恶性血液病生物学特性和治疗机理的研究
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因课题组发展需要,2016年面向海内外公开招聘博士后若干名。
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一、招聘条件及要求
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1,应聘者有生物医学研究背景,尤其欢迎有从事恶性血液病及造血干细胞移植、移植免疫、干细胞研究等研究经历的博士进站学习和工作。
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2,具备较强的科研创新能力、独立思考能力、团队协作精神,有流利的英语写作表达能力,在SCI期刊发表高水平学术论文。
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二、应聘材料
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1.个人简历(含自大学开始的学习、工作简历,发表论文、负责或参与科研项目及专利、获奖等情况)。
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2.个人研究工作陈述。
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3.学历、学位证书复印件。
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4.1-3篇代表性论著全文。
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三、个人待遇
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工 作和生活待遇除享受浙江大学博士后待遇外,根据应聘者个人具体情况提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利,并视工作业绩给予丰厚的绩效和论文奖励。优秀博士后 年薪15万元左右。充分考虑博士后的未来发展和职业规划,积极支持博士后申报国家及省部级科研项目,提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流 的机会。
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四、联系方式
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申请者请将相关材料发送至:
hehuangyu@126.com
或者
xiaohyu65@163.com
,主题请注明“博士后应聘”。
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